In ihrem Arbeitsbuch für Kick-offs, Team Setups, All Hands, Plannings, Reviews, Retros, Lean Cafés Barcamps und mehr geben Claudia Thonet und Marc Schmetkamp Hinweise für die Organisation von agilen Meetings und Workshops.
Die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen ist als Bestandteil einer Karriere in Zeiten der Veränderung allgemein akzeptiert. Dass „Lesen bildet“ weiß schon der Volksmund. Obwohl wir alle tagtäglich viel zu viel lesen „müssen“, lesen wir wohl alle gleichzeitig auch viel zu wenig. Im Bank Blog finden Sie daher Hinweise und Empfehlungen auf interessante Bücher, die Ihnen neue Erkenntnisse und Ideen vermitteln sollen.
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Der Alltag von Führungskräften und Mitarbeitern ist von zahlreichen Meetings und Sitzungen geprägt, die vermeintlich nötig sind, um sich untereinander abzustimmen. Gleichzeitig leiden jedoch viele Unternehmen unter kommunikativem Stillstand.
Führungskräfte verbringen mitunter weit mehr als die Hälfte ihrer Arbeitszeit in Besprechungen. Auch viele Teams klagen über die Zeit, die für unproduktive Sitzungen verschwendet wird.
Wege aus dem Meeting-Dilemma
Besprechungen und Workshops sollten daher zum einen auf das Wesentliche beschränkt werden. Sie sollten kurz, fokussiert und nützlich sein oder – besser noch – ganz gestrichen werden. Zum anderen ist es wichtig, sie lebendiger und interessanter zu gestalten. Glücklicherweise gibt es zahlreiche agile Methoden und Kreativitätstechniken, die dabei unterstützen können.
Claudia Thonet und Marc Schmetkamp zeigen, wie agile Methoden und Tools frischen Wind in eine eingestaubte Meeting- und Workshop-Kultur bringen können. Agilität bedeutet Wendigkeit, also das Gegenteil von Stillstand oder Stabilität. Agilität bringt Leben in die Bude. Damit Unternehmen davon profitieren können, brauchen sie allerdings ein agiles Mindset sowie agile Werte, Prinzipien, Frameworks und Praktiken.
Agile Meetings und Workshops – Claudia Thonet und Marc Schmetkamp.
Diese schaffen Transparenz, verbessern die Kommunikation und machen Teams und Unternehmen innovativer, schlagkräftiger und kundenfreundlicher. Sie tragen insbesondere dazu bei, Besprechungen und Sitzungen grundlegend zu verändern.
Vielzahl agiler Methoden und Tools
In ihrem Buch präsentieren die Autoren eine Vielzahl agiler Methoden und Tools, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Nahezu 100 agile Methoden und Frameworks für Präsenz- und Online-Formate werden mit zahlreichen Grafiken und Visualisierungen anhand des agilen Kreislaufs vorgestellt. Sie sind umfassend, schnell umsetzbar und um zahlreiche praktische Beispiele ergänzt.
Mithilfe konkreter Situationsbeschreibungen unterstützt das Buch dabei, das geeignete Format für Meetings oder Workshops auszuwählen. Auf diese Weise trägt es dazu bei, die Qualität der Zusammenarbeit in Organisationen zu verbessern.
Über die Autoren Claudia Thonet und Marc Schmetkamp
Claudia Thonet arbeitet als Beraterin, Trainerin, Autorin und Expertin für agilen Kulturwandel. Sie bildet auch zertifizierte Trainer und agile Coaches aus.
Marc Schmetkamp ist Trainer und Autor.
„Agile Meetings und Workshops“ als Buch oder Zusammenfassung
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