Ein neues Denkmodell, mit dem wir alle Intelligenzressourcen nutzen können und die Vorzüge der darauf aufbauenden neuen Führung. Das heute vorgestellte Buch ist ein Klassiker und zeigt auf, dass Effizienz und Kreativität sich ergänzen können.
Hintergrund
Ebenso wichtig wie der Erfolg selbst, ist heutzutage der Weg, wie dieser Erfolg erzielt wird. Dabei spielt nicht nur Leistungsorientierung eine große Rolle, sondern auch die Verknüpfung von Kreativität und Flexibilität und die Frage, wie sich dies in Unternehmensstrukturen realisieren lässt.
Das Buch
Die Autorin zeigt, dass sich Effizienz und Kreativität nicht ausschließen, sondern gegenseitig ergänzen und bedingen. Die spannenden Querbezüge zu den modernen Erkenntnissen der Naturwissenschaften unterstreichen das interdisziplinäre und vernetzte Denken, dass in Zukunft immer wichtiger wird.
Dabei wird die alte, herkömmliche Unternehmenskultur nicht in Bausch und Bogen abgelehnt, sondern in ein neueres, offeneres System integriert, das den Erfordernissen unserer Zeit besser entspricht.
Empfehlung
Das vorzügliche Buch bündelt nicht nur neueste naturwissenschaftliche Erkenntnisse in übersichtlicher Form, sondern belegt auch eindrucksvoll deren Folgen für unser Leben.
Ein Managementbuch, das zu einem an sich komplexen Thema keine trockenen Theorien bietet, sondern innovative, neue Denkanstöße, die allgemein verständlich und direkt umsetzbar sind.
Über die Autorin
Danah Zohar studierte Physik und Philosophie am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und lehrt heute an der Oxford University. Ihre praktische Erfahrung holte sie sich als Beraterin zahlreicher namhafter Unternehmen wie Motorola, Volvo, Shell, Philips oder Marks & Spencer. Danah Zohar wurde vor allem als Autorin mehrerer Bücher zur Quantentheorie bekannt, so The Quantum Self, The Quantum Society und SQ – The Ultimate Intelligence.
Im folgenden Video erleben Sie die Autorin bei einigen Gedanken zu Motivation und deren Ursachen:
Buch oder Zusammenfassung
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