Bei den meist gelesenen Beiträge im Monat Mai standen Arbeitgeberattraktivität, Plattformen, die Verbrauchersicht auf Strafzinsen sowie Dogmen im Banking im Zentrum des Leserinteresses.

Banking Top Trends des Monats

Die beliebtesten Beiträge des Monats im Bank Blog.

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Wie immer zu Beginn eines jeden Monats erhalten Sie heute wieder eine Rückschau zu den beliebtesten Artikeln des Vormonats.

Die meistgelesenen Beiträge im Mai

Von der Commerzbank in die Sparkassen Finanzgruppe

Hauptsitz der Bremer Sparkasse

Eine mehrdimensional spannende Erfahrung

Der Wechsel aus einer Bank des privaten Bankgewerbes nach über 30 Jahren in die Sparkasse Bremen – eine Sparkasse, die beherzt die erforderliche Transformation unserer Industrie anpackt. Ein persönlicher Bericht über eine mehrdimensional spannende Erfahrung!

 

Steigende Bedeutung von Plattformen in der Baufinanzierung

Private Baufinanzierungen

Retailbanken müssen sich neu positionieren

Der Markt für Baufinanzierungen wird sich in den kommenden Jahren radikal verändern – die eigene Wandlungsfähigkeit wird entscheiden, ob Retailbanken von diesen Umbrüchen profitieren oder wertvolle Ertragspotenziale verlieren.

 

Das sind die besten Bank-Arbeitgeber für Frauen

Karrierechancen von Frauen

Top-50-Ranking der Kreditinstitute mit den größten Karrierechancen für Arbeitnehmerinnen

Frauen sind einerseits am Arbeitsmarkt begehrt – weil qualifizierte Kräfte rar sind. Andererseits werden sie von Bank-Arbeitgebern immer noch mitunter missachtet – weil Karriere vorzugsweise den Männern offensteht. Hier finden Frauen die besten Arbeitgeber bei Kreditinstituten für Frauen.

Bankkunden finden: Niedrigzinsen sind eine Unverschämtheit

Preiserhöhungen.

Preiserhöhungen stoßen bei Kunden auf wenig Akzeptanz

Banken und Sparkassen haben in den letzten Jahren zunehmend an der Preisschraube gedreht. Dies führt zu einem Rückgang der Kundenzufriedenheit. Dabei stoßen insbesondere zwei Dinge bei den Kunden auf Unverständnis.

 

Vier Dogmen der Bankenbranche auf dem Prüfstand

Wandel des Bankgeschäfts.

Was wäre, wenn es anders kommt?

Die Finanzbranche kennt eherne Überzeugungen, die seit Jahrzenten unverändert den Test der Zeit bestanden haben. Doch irgendwann kommt jedes Dogma in die Jahre. Ist es Zeit, sich von einigen zu verabschieden?

 

Die beliebtesten Studien und Whitepaper

Direktbanken werden immer beliebter

Retail Banking, im Umbruch.

Stetiger Anstieg der Hauptbankverbindungen

Direktbanken werden seit einigen Jahren immer beliebter. Einer aktuellen Studie zufolge eröffnen immer mehr Deutsche dort ein Konto. Allerdings bestehen deutliche Unterschiede zwischen verschiedenen Kundengruppen.

 

Open Insurance: Banken mischen mit

Strategische Trends.

Bancassurance als Trendthema in der Finanzbranche

Ähnlich wie Banken erweitern Versicherer ihr digitales Ökosystem. Vor allem in einem Punkt bleiben Banken allerdings weiter vorne – und werden damit im Bereich Versicherungsdienstleistungen zunehmend interessanter. Das zeigen Ergebnisse einer neuen Studie.

 

Sechs FinTech-Trends für 2021

Trend zur Digitalisierung.

Investitionsvolumen auf hohem Niveau

Nach schwachem Start hat sich das FinTech-Investitionsvolumen im vergangenen Jahr wieder gut entwickelt. Für 2021 sieht eine Studie deutliche Veränderungen voraus. Sechs Trends zeichnen sich dabei ab.

 

Deutsche Banken setzen auf die Cloud

Technologien für Banken.

Herausforderungen bei Compliance und Sicherheit

Die Vorteile der Nutzung von Cloud-Diensten haben bereits viele IT-Experten im Bankensektor erkannt, sodass die Verbreitung in den letzten Jahren stark zugenommen hat. Eine Studie zeigt: Vor allem in zwei Bereichen gibt es nach wie vor Hürden.

 

Corporate Banking wird digital

Firmenkundenbereich der Banken.

Umdenken bei Service und Cash Management

Die Bankenwelt bewegt sich: Erkennbar sind eine Abkehr vom traditionellen Service und eine Digitalisierung, die an Fahrt aufnimmt. Die Investitionen für Handelsfinanzierung und Cash Management werden voraussichtlich um ein Drittel steigen. Das zeigt eine aktuelle Studie.

 

Die beliebtesten Buchempfehlungen für Banker

Die Banksteuerung fit machen für die Zukunft

Integrierte Banksteuerung.

Integration von interner, externer und Aufsichtsperspektive

Silo-Denken war gestern, der Integration gehört die Zukunft. „Integrierte Banksteuerung“ zeigt die Verbindung zwischen den drei Steuerungskreisen internes Controlling, externe Bilanzierung und Bankenaufsicht. Bank Blog Leser hatten die Chance, ein Exemplar zu gewinnen.

 

Besser als der Zufall

Besser als der Zufall.

Die Strategie für erfolgreiche Innovation

Innovationen sind keine Glücksache, wenn man sie als Dienst am Kunden begreift. In „Besser als der Zufall“ stellt das Autorenteam um Innovationspapst Clayton M. Christensen vor, wie mit dem Konzept von „jobs to be done“ erfolgreich Innovationen entwickelt werden.

 

Hands on Design Thinking

Hands on Design Thinking.

Nährboden für erfolgreiche Innovationen

Innovationen kann man zwar nicht erzwingen, aber man kann sie fördern. Im praxisnahen Leitfaden „Hands on Design Thinking“ wird gezeigt, wie man einen nutzerzentrierten Kreativprozess zur Ideenfindung implementieren kann.

 

Humorvolles und Nachdenkliches zum Wochenende

Die Risiken von Produktinnovationen – Cartoon

Beurteilung von Innovationen.

7 Hinweise für ein positives Innovationsklima

Neue Ideen und Innovationen bergen oft Risiken in sich. Dies zu beurteilen ist nicht immer einfach, zumal aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Sieben Hinweise können dazu beitragen, ein positives Innovationsklima zu schaffen.

 

Unsere Bank braucht dringend ein Mogo! – Cartoon

Ein musikalisches Logo.

Sound-Logo zur Stärkung des Markenauftritts

Markenauftritte sind traditionell visuell. Wie aber können Marken hervorstechen, wenn Markeninteraktionen zunehmend bildschirmlos werden? Eine Möglichkeit ist eine akustische Kennung durch ein musikalisches Logo. Das ist allerdings nicht ganz einfach.

 

7 Maßnahmen für intellektuelle Tapferkeit – Cartoon

Angst verhindert Innovationen.

Neue Ideen erfordern eine offene Kultur

Wenn eine Organisation aufhört innovativ zu sein, ist es nur eine Frage der Zeit, bis sie scheitert. Aber was bringt ein Unternehmen dazu, keine neuen Ideen mehr zu entwickeln? Oft fehlt es an einer offenen Kultur und intellektueller Tapferkeit.