Welche Phasen durchläuft ein Unternehmen bis zur vollständigen digitalen Transformation und welche Bausteine und Fähigkeiten werden dafür benötigt? Der heute vorgestellte Bestseller „d.quarks – Der Weg zum digitalen Unternehmen“ von Carsten Hentrich und Michael Pachmajer gibt Antworten auf diese Fragen.
Die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen ist als Bestandteil einer Karriere in Zeiten der Veränderung allgemein akzeptiert. Dass „Lesen bildet“ weiß schon der Volksmund. Obwohl wir alle tagtäglich viel zu viel lesen „müssen“, lesen wir wohl alle gleichzeitig auch viel zu wenig. Im Bank Blog finden Sie daher Hinweise und Empfehlungen auf interessante Bücher, die Ihnen neue Erkenntnisse und Ideen vermitteln sollen.
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Eine Vielzahl von Unternehmen, darunter etablierte, aber auch innovative Startups, bauen durch die Digitalisierung Wettbewerbsvorteile auf. Wer seine Marktanteile nicht an solche Unternehmen verlieren will, sollte besser heute als morgen mit der digitalen Transformation beginnen. Doch zahlreiche Studien belegen, dass vielen Unternehmen noch immer unklar ist, wo und wie dies am besten geschieht.
Fünf Phasen für die erfolgreiche digitale Transformation
In zahlreichen Projekten haben die beiden Autoren fünf Unternehmensphasen identifiziert, die sie „Beschleunigerbahnen“ nennen, und in denen jeweils unterschiedliche Fähigkeiten oder Bausteine gefragt sind. Sie nennen diese Bausteine „d.quarks“, inspiriert von den Quarks in der Teilchenphysik. „d.quarks“ sind Elementarteilchen für die digitale Transformation, also Fähigkeiten, die dafür notwendig sind. Sie beziehen sich auf Fähigkeiten, die ein Unternehmen benötigt, um digitale Wertschöpfung zu gestalten, zu erzeugen und an Kunden zu vermitteln und bewegen sich auf den folgenden fünf Beschleunigungsbahnen, die den verschiedenen Digitalisierungsphasen eines Unternehmens entsprechen:
- Digitale Technologie nutzen.
- Datenbasierte Geschäftsmodelle.
- Vom Kunden her denken.
- Bedürfnisorientierte Lösungen für Kunden.
- Digitales Ökosystem.
Die Autoren nehmen den Leser für alle fünf Bahnen an die Hand und erläutern sehr gut verständlich, welche d.quarks wann zum Einsatz kommen. Wie die Umsetzung im Unternehmensalltag aussieht, zeigen sie an Beispielen echter oder fiktiver Unternehmen. Dies geschieht immer mit Blick auf die Organisation, Menschen & Kompetenzen, Prozesse und Technologien.
d.quarks von Carsten Hentrich und Michael Pachmajer
Insgesamt werden 46 d.quarks vorgestellt und zudem in farbigen Kästchen herausgehoben beschrieben. Das Ganze ist damit ein perfektes Handbuch für den Digitalisierungs-Praktiker.
Über die Autoren Carsten Hentrich und Michael Pachmajer
Carsten Hentrich und Michael Pachmajer sind Direktoren bei PwC. Sie beraten Familienunternehmen und Mittelständler zum Thema digitale Transformation.
„d.quarks“ als Buch oder Zusammenfassung
Das Buch hat 199 Seiten und ist anschaulich und praxisorientiert geschrieben. Sie erhalten es u.a. bei Amazon.
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