Das Neue und seine Feinde

Das Neue und seine Feinde

Warum sind so wenige Unternehmen wirklich innovativ? Wer sind die Feinde des Neuen? Wie können Sie die Widerstände überwinden? Das heute vorgestellte Buch gibt Antworten auf diese Fragen.

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Innovationen sind wichtig

Wer sich neuen Herausforderungen nicht stellt, läuft Gefahr, vom Markt zu verschwinden. Die Bewältigung von Wandel ist damit ein zentrales Thema der Unternehmensführung. Doch gerade Banken und Sparkassen weisen mitunter erhebliche Defizite im Veränderungsmanagement auf, weil sie häufig das hierfür notwendige Change Management ignorieren.

Von der Idee zur Innovation – gegen alle Widerstände.

„Lachende Unternehmen gehen unter“, sagt der Autor und meint die höhnisch lachenden. Filialbanken höhnten über die Internetbanken, Kodak über die Digitalkameras, Brockhaus über Wikipedia, der Buchhandel über das E-Book. Und wo stehen sie heute?

Unternehmen sind soziale Systeme und verfügen damit wie alle Systeme über ein Immunsystem, das jede neue Idee zunächst wie eine Störung behandelt, sprich Abwehrmechanismen in Gang setzt. Die Vermeidung von Störungen im Tagesgeschäft und Sicherung vermeintlich effizienter Abläufe steht oft im Vordergrund. Innovationen werden als Störungen wahrgenommen, oft mit verheerenden Folgen.

Der Autor zeigt in seinem Buch, wie kurz der Weg vom Marktführer zum Sanierungsfall oder Übernahmekandidaten sein kann. Hilfe erwartet er nicht von strukturierten Innovationsprozessen oder externen Beratern, sondern von der Softwareindustrie: Deren „agile“ Projektentwicklung können sich gemäß Dueck auch Nicht-IT-Firmen zum Vorbild nehmen.

Empfehlung

Das Buch ist empfehlenswert für all diejenigen, deren Wille zur Innovation an Systemwiderständen zu scheitern droht.

Die eigentliche Kunst ist es, sie mit unerschütterlicher unternehmerischer Energie und über alle Hindernisse hinweg trotzdem durchzusetzen, wenn die Zeit reif ist. Alle, die heute angesichts des radikalen digitalen Wandels abwinken oder lachen, sind morgen weg vom Fenster, lautet Gunter Duecks weitsichtige, beispielreiche und impulsgeladene Prognose.

Über den Autor

Gunter Dueck war zunächst Mathematikprofessor und bis August 2011 Cheftechnologe und Querdenker bei IBM, genannt „Wild Duck“. Er ist Autor mehrerer Bücher, darunter „Aufbrechen!„ und „Professionelle Intelligenz“. Mit Erreichen der 60-Jahre-Marke hat es ihn in den Unruhestand gezogen. Er ist derzeit freischaffend als Autor, Netzaktivist, Business Angel und Redner tätig und widmet sich weiterhin unverdrossen der Weltverbesserung.

Buch oder Zusammenfassung

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