Die Digitalisierung schreitet voran und damit auch die Umsetzung neuer Arbeitsplatzkonzepte. Die Mehrheit der Unternehmen hat jedoch noch keine Strategie dafür, wie Technologien am Arbeitsplatz genutzt werden sollen.
Die Digitalisierung erfasst unseren Alltag und die gesamte Wirtschaft ist davon betroffen. Die Geschäftsmodelle ganzer Branchen werden dadurch – teilweise dramatisch – verändert. Auch Banken und Sparkassen können sich diesem Trend nicht entziehen. Studien zu den aktuellen Trends und Entwicklungen in diesem Bereich finden Sie im Bank Blog.
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Mit der Umsetzung der digitalen Transformation wollen Unternehmen vor allem Wettbewerbsvorteile erzielen und ihre Geschäftsprozesse optimieren. Eine neue Studie des IT-Dienstleisters Dimension Data hat untersucht, wie sich die Digitalisierung und der Einsatz neuer Technologien auf Arbeitsplatzkonzepte auswirken. Dazu wurden weltweit 850 Führungskräfte aus Wirtschaft und IT in 15 Ländern befragt.
Mehr Flexibilität und Innovation am Arbeitsplatz
Flexiblere Arbeitsweisen spiele bei der Digitalisierung demnach eine wachsende Rolle. So geben 40 Prozent der befragten Unternehmen an, dass sie Mitarbeiter beschäftigen, die Vollzeit von zu Hause aus arbeiten. Es wird geschätzt, dass dieser Anteil innerhalb der nächsten zwei Jahre auf 56 Prozent steigt.
Eine Vielzahl an neuen Technologien hat in den letzten Jahren einen umfassenden Wandel der Arbeitsplätze in Deutschland angestoßen. Die meisten Unternehmen – darunter auch die großen – wissen allerdings noch nicht, wie sie die neuen technologischen Möglichkeiten zu ihrem Vorteil nutzen können.“
Andreas Weingarten, Dimension Data Deutschland
60 Prozent der befragten Unternehmen verfügen der Studie zufolge über keine ausformulierte Strategie, wie sie Technologien für einen digitalen Arbeitsplatz zu ihrem Vorteil einsetzen. Allerdings gewinnt die Nutzung von innovativen Analyse-Methoden an Bedeutung. 25 Prozent der Führungskräfte davon aus, dass noch innerhalb dieses Jahres neuartige Tools zur Analyse des Arbeitsplatzes, Augmented-Reality-Technologien sowie Micro-Learning, also das Lernen in kleinen Lerneinheiten, eine große Rolle spielen werden. Die Mehrheit dieser Führungskräfte plant auch zukünftige Investitionen in derartige Technologien.
Neue Technologien tragen zum Erfolg bei
Eine erfolgreiche Implementierung von neuen Arbeitsweisen und Technologien trägt laut der Studie spürbar zum Geschäftserfolg bei. So gaben 52 Prozent der Befragten an, dass sie die Zeit bis zur Marktreife von Produkten verkürzen konnten. 51 Prozent sehen Erfolge bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und 45 Prozent konnten durch den Wandel ihren Kundenservice verbessern.
Infografik Digitale Transformation am Arbeitsplatz
Die folgende Infografik enthält ausgewählte Ergebnisse der Studie. Sie zeigt, welche Trends die Weiterentwicklung der Arbeitsplätze vorantreiben, warum Unternehmen umdenken sollten und, dass smartes Arbeiten aus den drei Faktoren Zusammenarbeit, Netzwerke und Innovation besteht sowie, welche Vorteile dies bringen kann.
Smartes Arbeiten durch Digitalisierung am Arbeitsplatz
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