Was zeichnet einen guten Manager aus? Welches sind die Grundsätze und Aufgaben wirksamer Führung? Welche Werkzeuge stehen dafür zur Verfügung? Der heute vorgestellte Bestseller „Führen, Leisten, Leben – Wirksames Management für eine neue Welt“ von Fredmund Malik gibt Antworten auf diese Fragen.
Die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen ist als Bestandteil einer Karriere in Zeiten der Veränderung allgemein akzeptiert. Dass „Lesen bildet“ weiß schon der Volksmund. Obwohl wir alle tagtäglich viel zu viel lesen „müssen“, lesen wir wohl alle gleichzeitig auch viel zu wenig. Im Bank Blog finden Sie daher Hinweise und Empfehlungen auf interessante Bücher, die Ihnen neue Erkenntnisse und Ideen vermitteln sollen.
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Wer sich im deutschsprachigen Raum mit Management beschäftigt, kommt an Fredmund Malik nicht vorbei. Er gilt als ein Revolutionär der Managementtheorie. Mit „Führen, Leisten, Leben“ hat Malik einen Klassiker für wirksames Management geschrieben, der in einer neuen, völlig überarbeiteten Auflage erschienen ist.
Eigene Erfahrung, die wissenschaftliche Beschäftigung mit Managementtheorien und die detaillierte Beobachtung erfolgreicher Manager sind die Grundlagen für seinen Bestseller, von dem einige sagen, dass es eine Art „Management-Bibel“ sei.
Die „ideale Führungskraft“ ist eine Fiktion
Malik räumt in seiner Analyse mit zahlreichen Vorurteilen auf. Das Bild des immer beschäftigten, hektischen und gestressten Managers sei hausgemacht und nicht zielführend für den Erfolg. Top-Entscheider arbeiten zwar viel, vor allem aber arbeiten sie effektiv. Die „ideale“ Führungskraft gibt es ohnehin nicht.
Management – so Malik – ist vielmehr ein erlernbarer, professioneller Beruf, für den es klare Grundsätze, Aufgabenstellungen und Werkzeuge gibt. Das Geheimnis erfolgreichen Managements ist vor allem seine Wirksamkeit. Eine gleichermaßen wirksame wie erfolgreiche Führungskraft kann grundsätzlich jeder werden, der das dafür notwendige Rüstzeug beherrscht.
Führen Leisten Leben von Fredmund Malik
Konsequente Output-Fokussierung
Malik formuliert klare Regeln und ist dabei durchaus unkonventionell. So fordert er neben einer konsequenten „Output-Orientierung“ die Konzentration auf Weniges und Wesentliches. Überhand nehmendes Teamwork ist aus seiner Sicht nicht etwa ein Zeichen funktionierender, sondern einer schlechten Organisation. Und der Beseitigung von Schwächen bei Mitarbeitern stellt er die Forderung entgegen, besser deren Stärken gezielt auszubauen und zu nutzen.
Maliks Buch ist für das Management von Unternehmen und Institutionen ebenso geeignet wie für das Selbstmanagement. Es liefert das perfekte Rüstzeug für den Führungsalltag. Dabei ist es geradlinig und präzise in der Argumentation, schnörkellos in der Struktur, zudem anwendungsorientiert und benutzerfreundlich.
Über den Autor Fredmund Malik
Fredmund Malik ist einer der renommiertesten Managementexperten Europas und Inhaber eines Beratungsunternehmens mit Hauptsitz in St. Gallen. Seit mehr als 40 Jahren arbeitet der mehrfach ausgezeichnete Bestsellerautor, Managementwissenschaftler und Unternehmer an einem lehr- und lernbaren Berufsstandard für professionelles Management. Von 1974 bis 2004 war er Professor für Unternehmensführungslehre an der Universität St. Gallen.
„Führen, Leisten, Leben“ als Buch oder Zusammenfassung
Das Buch hat 437 Seiten und ist verständlich und praxisorientiert geschrieben. Sie erhalten es u.a. bei Amazon.
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