Gerade in schwierigen Zeiten ist Humor ein wichtiges Ventil zur Normalität. Der Jahresrückblick 2021 auf die beliebtesten Beiträge aus der Rubrik Vermischtes stellt dies mit Cartoons, Zitaten und Geschichten einmal unter Beweis.
Das Banker keine humorlosen Wesen sind, zeigen die Zugriffe auf die Rubrik „Vermischtes. Jeden Freitag wird hier nicht nur das Wochenende eingeläutet, sondern auch zum Lachen, Schmunzeln, aber zum Nachdenken angeregt.
Top 10 „Vermischtes“ 2021
Die folgenden Beiträge haben den Lesern im Laufe des Jahres 2021 besonders gut gefallen:
Warum Banken mehr Querdenker brauchen
Mehr Erfolg in der VUCA-Welt der Veränderung
Querdenken hat nichts mit Corona-Verleugnung zu tun, aber viel mit Kreativität, Innovation und dem Aufbrechen bestehender Strukturen und Kulturen. Gerade in Zeiten der Veränderung können Querdenker – nicht nur für Banken – ausgesprochen wertvoll sein.
50 Argumente gegen den Wandel – Cartoon
Fünf Prinzipien für erfolgreiche Veränderung
Wenn Veränderung die wichtigste Konstante im Leben ist, dann kommt knapp dahinter der Widerstand gegen den Wandel. Und je mehr Dinge sich ändern, desto konstanter sind die Einwände gegen Neuerungen.
Briefe an meine Hausbank
Was intensive Kommunikation über Kundenkenntnis verrät
Wer schreibt heute noch Briefe? Die Kommunikation über Social Media hat einen Großteil unserer zwischenmenschlichen Interaktionen übernommen. Doch es gibt sie noch, die intensiven Briefwechsel zwischen einer Bank und ihrem Kunden.
Die Risiken von Produktinnovationen – Cartoon
7 Hinweise für ein positives Innovationsklima
Neue Ideen und Innovationen bergen oft Risiken in sich. Dies zu beurteilen ist nicht immer einfach, zumal aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Sieben Hinweise können dazu beitragen, ein positives Innovationsklima zu schaffen.
Agilität: Buzzword oder strategisches Konzept? – Cartoon
Möglichkeiten und Grenzen des agilen Managements
Agilität ist eines der populärsten modernen Business-Buzzwords. Seit einiger Zeit werden die ursprünglich für die Softwareentwicklung aufgestellten Grundsätze auch als Managementkonzept verwendet. Nicht immer sind Ziele und Vorgehen dabei klar.
Vom Tempo der Veränderung – Cartoon
Die „neue Normalität“
Die „neue Normalität“ als Folge der Corona-Krise verursacht in vielen Arbeits- und Lebensbereichen schnelle und dramatische Veränderungen. Um organisatorischen Burn-out zu vermeiden müssen Unternehmen das Tempo beherrschbar machen.
Methusalem – es funktioniert!
Die Verlängerung unserer Lebensarbeitszeit
Die Verlängerung unserer Lebensarbeitszeit ist ein Thema, das derzeit wieder in aller Munde ist. Doch nicht überall scheinen ältere Mitarbeiter willkommen zu sein. Auch in der Finanzbranche zählt Erfahrung immer weniger und Wertschätzung sucht man oft vergebens.
Marketing in Zeiten der Corona-Krise – Cartoon
Unsichere Zeiten erfordern eine besondere Kommunikation
Unsichere Zeiten wie die Corona-Krise erfordern ein besonderes Marketing. Menschen suchen nach Sicherheit und Verlässlichkeit. Banken können das bieten, doch sollten sie darauf achten, nicht beliebig zu erscheinen.
Produktentwicklung im Team hat Grenzen – Cartoon
Erfolgsorientierung statt Konsenskultur
Teamarbeit ist gut und wichtig, besonders bei der Entwicklung neuer Produkte und Services. Allerdings muss auch Teamarbeit erfolgsorientiert sein. Bei einem Zuviel an Kompromissen und Konsens ist der Schaden oft größer als der Nutzen.
Was ist das „Next Big Thing” im Banking?
Auf der Suche nach neuen Geschäftsmodellen
Seit einigen Jahren suchen Banken und Sparkassen nach Innovationen und neuen Geschäftsmodellen, die ihnen mehr Wachstum und Ertrag ermöglichen. Bislang ist noch niemand wirklich fündig geworden. Ein Blick zurück und nach vorn.