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Für bestimmte Berufsgruppen ist eine Vermögensschadenhaftpflichtversicherung unabdingbar, um das Risiko ihrer Tätigkeit überschaubar zu halten. Sie sollten die Grundlagen und Anwendungsbereiche kennen.
Einem großen Teil der Unternehmen macht die Corona-Krise extrem zu schaffen. Das wirkt sich auch auf Berufseinsteiger aus. Doch es gibt Wirtschaftszweige, in denen junge Menschen auch nach Beginn der Krise noch gute Chancen auf einen Job haben.
Viele Wege führen zum Ziel. Das gilt auch für eine Karriere in der Finanzbranche. Im Zeitalter der Digitalisierung beweisen sich sowohl traditionelle als auch moderne Einstiege. Wie sich der perfekte Weg für jeden einzelnen gestaltet ist abhängig vom Ausgangspunkt wie auch vom gewünschten Ziel.
Weniger arbeiten für gleichen Lohn. Immer mehr Erwerbstätige haben neben ihrem Hauptberuf einen Minijob. Hier erfahren Sie, was sich für Minijobber durch die erneute Anhebung des Mindestlohns 2020 ändert und warum sich die Rentenreform 2019 positiv auf Arbeitnehmer mit geringem Einkommen auswirkt.
Vor allem Banken müssen auf den stetig voranschreitenden Digitalisierungsprozess reagieren. Doch sie kommen personell nicht immer hinterher. Die Lösung: Führungspositionen mit Interim-Managern besetzen, um schnell auf Veränderungen im Unternehmen zu reagieren.
Entgegen vieler Meinungen ist Finanzberater ein Beruf mit guten Zukunftschancen. Gerade für Berufseinsteiger bieten sich attraktive Chancen für die Zukunft, die man nutzen sollte.
Auf angehende Investmentbanker warten hohe Gehälter und interessante Aufgabengebiete. Grund für viele, sich näher an einer Ausbildung in diesem Bereich zu interessieren. Wir werfen einen Blick auf die Perspektiven und auf das was es zu beachten gilt.
Forscher untersuchen seit Jahren die Wirkung von formeller Kleidung auf die Persönlichkeit des Trägers. Studien belegen nun, dass Anzüge das Denken beeinflussen und Menschen im Anzug beruflich erfolgreicher sind. Machen Kleider also wirklich Leute?
Vermögenswirksame Leistungen sind Extra-Geld vom Arbeitgeber. In einigen Fällen gibt es zudem von staatlicher Seite eine Förderung. Viele Arbeitnehmer legen das Extra-Geld jedoch nicht an und verschenken so Monat für Monat bares Geld.
Die Frage ob man mehr Gehalt wolle, würde wohl jeder Arbeitnehmer spontan bejahen. Doch mitunter bringen Zusatzleistungen mehr Geld als eine Gehaltserhöhung. Fünf Beispiele machen dies deutlich.