Ab 1. Januar 2025 zündet die EU die Umsetzung der bislang jüngsten Stufe der Basel-III-Reformen. Was Finance Headhunter freut, bereitet so manchen Bankern und Kunden Sorgenfalten. Doch um was dreht es sich hier überhaupt?
Entdecken Sie das Potenzial von WhatsApp-Marketing! Erfahren Sie, wie Sie den beliebtesten Messenger der Welt nutzen können, um Ihr Unternehmen zu vernetzen und Ihre Marketingziele mit beispielloser Effizienz zu erreichen. Tauchen Sie ein in die Welt der direkten Kundenkommunikation.
ETFs bedeuten eine neue Ära der finanziellen Sicherheit und Flexibilität. Sie können die Altersvorsorge für Geschäftsführer revolutionieren und so für eine Pensionszusage mit Weitblick sorgen.
Die Finanzindustrie ist gefordert und muss sich auf der Grundlage der Nachhaltigkeitspolitik der Agenda 2030 auf einen Wandel einstellen. Zunehmend steht Nachhaltigkeit bei Investoren und Geschäftspartnern im Vordergrund und die Nachfrage nach nachhaltigen Finanzprodukten wächst.
Erkunden Sie die Transformation von Geschäftslandschaften mit modernen Tools. Entdecken Sie die Rolle von Automatisierung, Cloud-Technologie und benutzerfreundlichen Schnittstellen bei der Effizienzsteigerung der Technologie für alle.
Sie vernachlässigen Ihre E-Mail-Signatur? Entdecken Sie, wie Sie diese oft übersehene Funktion effektiv nutzen können, um Ihre Marke zu fördern und Ihre Kommunikation zu erleichtern. Erhalten Sie wertvolle Einblicke und Tools, um das volle Potenzial Ihrer E-Mail-Signatur auszuschöpfen.
Wie wichtig ist es Finanzdienstleister regional bekannt zu sein? Muss man Präsenz zeigen oder darf man sich auf das Empfehlungsgeschäft verlassen? 5 Tipps zeigen, wie erfolgreiches Marketing funktioniert.
Es ist gute Tradition, zu Beginn eines neuen Jahres gute Vorsätze dafür zu fassen, was man tun oder verbessern möchte. Dazu gehört auch der Umgang mit Finanzen. Eine große Mehrheit der Deutschen möchte auch in 2019 sparen.
Jedes Jahr aufs Neue fassen viele Menschen gute Vorsätze für Ziele und Verhaltensweisen zum neuen Jahr. Nicht alle werden eingehalten. Fünf einfache Tipps zeigen, wie dies beim Thema Sparen gelingen kann.
Führungskräfte sollten an motivierten Mitarbeitern interessiert sein. Nur so lässt sich Zufriedenheit am Arbeitsplatz und die notwenige Leistungsbereitschaft sichern. Sechs Dinge gilt es dabei besonders zu beachten.