In dem Buch „Hack the World a Better Place“ erzählen Julia Freudenberg und Karen Funk, wie sich Unternehmen für digitale Bildung engagieren. Leser des Bank Blogs haben die Chance, ein Exemplar zu gewinnen.
Junge Menschen benötigen digitale Kompetenzen, um die Zukunft aktiv mitgestalten zu können. In Zeiten Künstlicher Intelligenz ist dies wichtiger denn je. Die Hamburger Hacker School zeigt, wie dies gelingen kann. Seit ihrer Gründung im Jahr 2014 als außerschulischer Lernort vermittelt sie Schülern das Know-how und die Freude am Programmieren.
Ihr Ziel: Jedes Kind soll zumindest einmal programmiert haben, bevor es eine Berufswahl trifft. Jungen Menschen wird so die Möglichkeit gegeben, auszuprobieren, wie Digitalisierung und Programmieren in der Realität aussehen.
Ein besonderes Merkmal der gemeinnützigen GmbH ist die Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen, die sich für digitale Bildung und Chancengleichheit einsetzen. Mitarbeiter, häufig aus der IT, unterstützen als Corporate Volunteers Programmierkurse innerhalb und außerhalb von Schulen.
Warum sich digitale Bildung für Jugendliche lohnt
In ihrem Buch „Hack the world a better place: So gestalten Unternehmen die Zukunft“ zeigen Julia Freudenberg und Karen Funk, wie sich Unternehmen engagieren und warum sich digitale Bildung für Jugendliche lohnt.
Sie beschreiben, wie junge Menschen mit praktischen Fähigkeiten ausgestattet werden, die sowohl beruflich als auch persönlich von großer Bedeutung sind. Die Autorinnen stellen dazu zahlreiche Best-Practice-Beispiele vor, die veranschaulichen, wie rund 50 Unternehmen – darunter Allianz, Beiersdorf, Bosch, die Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Bahn, Otto, Rossmann und viele weitere – aktiv dazu beitragen und welche Vorteile sie daraus ziehen können.
Vorteile von Corporate Volunteering
Corporate Volunteering bietet zahlreiche Vorteile: Es unterstützt das ESG-Reporting, steigert die Mitarbeitermotivation, fördert die Weiterbildung und hilft bei der Talentgewinnung – insbesondere im Kontext des Fachkräftemangels. Zugleich können die Voluteers ihre eigenen Fähigkeiten einsetzen, aber auch selbst dabei lernen.
Wie sich Corporate Volunteering konkret umsetzen lässt, wie CIOs ihre IT-Teams für ein Engagement begeistern, warum die Unterstützung der Führungsebene entscheidend ist und wie man wichtige Stakeholder wie den Betriebsrat und HR einbindet – zu all diesen Themen liefern die Autorinnen wertvolle Ansätze sowie wichtige Do’s und Don’ts.
Über die Autorinnen Dr. Julia Freudenberg und Karen Funk
Dr. Julia Freudenberg ist Geschäftsführerin der gemeinnützigen GmbH Hacker School mit der Vision, die Jugend, insbesondere auch Mädchen und sozioökonomisch benachteiligte junge Menschen, für das Programmieren zu begeistern.
Karen Funk ist freie IT-Fachjournalistin, Autorin und Mitbegründerin des Netzwerks Women Leading Technology. Sie schreibt seit über 20 Jahren über Führung, Arbeitsmarkt, Digitalisierung und Diversity in der IT-Branche (u.a. COMPUTERWOCHE, CIO-Magazin).
„Hack the World a Better Place“ kaufen oder gewinnen
Das Buch hat 485 Seiten. Sie erhalten es u.a. bei Amazon.
Leser des Bank Blogs haben die Chance, ein kostenloses Exemplar zu gewinnen. Schreiben Sie dazu bis zum 29. 11. 2024 in einem Kommentar unter den Artikel, was Sie an dem Buch besonders interessiert. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen an sowie Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse.
Das Buch wird unter allen Lesern, die einen Kommentar abgegeben haben, verlost. Der Gewinner wird per E-Mail benachrichtigt und muss innerhalb einer Woche seine vollständige Adresse mitteilen. Der Buchgewinn wird dem Gewinner dann direkt vom Verlag zugesendet.
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