Innovation durch Führung
Was zeichnet Unternehmen aus, die besonders innovativ sind? Eine Studie belegt, dass Management und Führung dabei einen zentralen Stellenwert einnehmen. Worauf es im Einzelnen ankommt, beschreibt die heute vorgestellte Infografik.
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Innovation ist wichtig
Verbraucher sind immer schneller damit, neue Entwicklungen in ihr tägliches Leben zu integrieren. Auch wenn gerade Banken und Sparkassen sich mit Innovationen oft schwer tun, sie sind wichtig für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.
Erfolg durch Führung
Im Rahmen einer Studie „Best Companies for Leadership“ wurden Mitarbeiter der 2.300 weltweit größten Firmen gebeten, eine Einschätzung zum Führungsverhalten in ihrem Unternehmen abzugeben. Die Details zur Studie und deren Ergebnisse finden Sie in der Studienrubrik unter „Unternehmensführung der Besten“.
Erfolgsfaktoren der Unternehmen mit der besten Führung
Als wichtigste Erfolgsfaktoren konnten Innovationsgeist und die konsequente Förderung von Talenten ermittelt werden. Insbesondere wurden die folgenden Faktoren ermittelt, bei denen es die größten Differenzen zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Unternehmen gab sind:
- Qualifizierte Mitarbeiter;
- Belohnung für Führungsleistung;
- Kulturelle Vielfalt;
- Innovationsorientierung und
- Kundenbezug.
Voraussetzungen für Innovation
Die Ergebnisse der Untersuchung wurden in der folgenden Infografik anschaulich zusammengestellt.
Was braucht man um innovativ zu sein
Quelle Haygroup
Fazit
Die wichtigsten Schlussfolgerungen sind demnach:
- Erstellen Sie einen sicheren Raum für Innovation.
- Aktivieren Sie organisatorische Agilität.
- Erweitern Sie die Perspektiven.
- Fördern und belohnen Sie Zusammenarbeit.
Was meinen Sie? Wie ist es um das Thema bei Banken bestellt? Unter den weltweiten Top 20 war übrigens keine Bank.